Apakah orang kaya dan orang miskin menerima pelayanan medis yang serupa pada rumah sakit yang sama?

Dilihat 1,01 rb • Ditanyakan sekitar 2 tahun lalu
1 Jawaban 1

Sebut saja kamu dapat mengalami diagnosa identik dan perawatan dari pandangan seorang CEO yang juga keponakan anggota dewan (yang secara praktikal seorang Demi-God disekitar sini) dan juga dari pandangan gelandangan yang tidak memiliki keluarga atau asuransi.

Sekarang, kita perlu memberi mereka sesuatu yang serius, sesuatu yang mempengaruhi kehidupan atau anggota tubuh. Karena, misalnya mereka mematahkan tulang betis mereka, secara teknis tidak termasuk keduanya, dan CEO akan membelat, kontrol rasa sakit, dan penyerahan pada Ortho untuk yang selanjutnya. Pada kelanjutannya itu, ahli bedah akan merekomendasikan operasi untuk meletakkan kembali tulang-tulang yang diikuti dengan sebulan bantalan non-berat, belat, dan PT. Karena tulang betis dipertimbangkan tulang yang tidak penting untuk gelandangan yang berjalan yang akan memiliki pengalaman berbeda. Dia akan membelat dan mungkin satu tembaka Diluadid. Dia juga akan mendapatkan perintah pelepasan untuk menindaklajutinya dengan Ortho, tapi, seperti yang kita tahu, itu menggelikan.

Tergantung dalam seberapa utuh mental nya, jenis dukungan jasa sosial apa yang dapat ia peroleh, ia mungkin melompat disektar dengan belat sampai itu jatuh, atau ia bisa mengikuti lanjutannya tanpa perawatan pasien di klinik amal itu kesepakatan yang baik, atau dia mungkin menemukan suster yang akan menyandarkan teman MD nya untuk membantu. Tapi mungkin, dia tidak akan pernah sembuh langsung dan menghabiskan sisa hidupnya dalam rasa sakit yang serius karena arthritis yang akan menjadi semakin parah setiap tahunnya.

Jadi, kita perlu memberikan mereka Mls identik, atau serangan jantung. Coba buat jadi klasik, yang elevasi segmen ST, jenis dimana mereka mengeluh kalau gajah menduduki dada mereka, berkeringan, seseorang menampar 12 pimpinan dan berkata "Yep, itu serangan jantung." Ini adalah kesepakatan Semua Tangan dan Dek. Semua sudah ditanam dalam otak tentang peran mereka, dan itulah semua yang mereka pikirkan. Palingnya, satu-satunya perbedaan adalah CEO akan mengiritasi tim nya, dia adalah CEO dan memiliki tipe kepribadian A. Dia akan, paling bereaksi dengan sangat marah pada situasi dan semua orang lain. Dia mungkin mendapatkan beberapa ekstra obat untuk membuatnya ke "tempat bahagia" nya jadi peningkatan b/p tidak infark area yang lebih besar. Keduanya akan mendapatkan perjalanan ke lab cath. Ini, lagi, diselesaikan dengan kelompok individu terlatih dan berkualifikasi tinggi. Mereka tidak peduli siapa yang merka rawat.( Yaa, kalau Bruce Willis mungkin mereka akan seperti, "Oh wow, ada Bruce Willis) dan kemudian melakukan proses-prosesnya.

Di A.S. kami memiliki akreditasi tubuh yang disebut "Komisi Sendi" mereka memiliki daftar kualitas metriks termasuk yang disebut "Pintu ke waktu balon", yang aku pastikan, tidak melibatkan badut-badut. Standar untuk seseorang datang dari pintu ED, didiagnosa, disiapkan, dan kembali ke lab cath dimana lesi yang menyinggung di obati 90 menit. Tapi, rumah sakit ku melakukannya dalam 60 menit-karena itulah jenis perawat dan dokter yang kami punya. Setelah pasien kami diobati, mereka akan melakukan tugas pendek dalam ICU, hanya untuk memastikan tidak ada pendarahan dan kemudian jalur dua individu kami akan menyimpang.

Gelandangan kami akan diletakkan di unit telemetri jantung standar dimana dia akan diawasi dan diobati. Perawat jantung akan datang masuk dan mengajarinya apa yang telah terjadi, modifikasi gaya hidup apa yang dia bisa/ harus buat, kasus manajer akan ditempelkan pada grafiknya memastikan semua dasar itu di tutupi, dan servis sosial akan terlibat untuk membantunya untuk dapat membayar obat medisnya sekarang dan juga mencoba membantunya menemukan rumah, bahkan kalaupun itu sementara. Dia akan diberi makan, mandi, pakaian, obat medis dan diawasi seperti 95% pasien lain dalam rumah sakit kami.

Tapi setelah CEO kami akan pergi ke unit dimana hanya ada ruangan privat, Desainer interior sudah mendesain lantai ini, dan berjalan di aula akan lebih mudah seperti hotel yang baik. Troli medis disimpan, ada kaca privasi dimanapun, jadi perasaan berada di gua itu lebih ringan. Sepi, semua perawat memakai scrub yang sama dan imut, dan ada teknisi pada unit yang mencegah slang antara lampu pemaggil mati dan seseorang melangkah dan berkata "Bisakah aku membantumu?" Ini cukup kontras dari putih, terang dan unit berisik dimana gelandangan kami berbagi ruangan dengan tirai privasi.

Setelah beberapa hari, ketika mereka stabil, mereka akan ditemani dengan kursi roda ke lobi depan dimana CEO akan turun menungu, kedaraan privat (dikendarai oleh istri ke empatnya, karena dia orang yang playboy) dan gelandangan kami akan naik taksi yang dibayar oleh rumah sakit, untuk dibawa ke tempat bernaung sementara. Inilah dimana perbedaan asli dalam perawatan medis terjadi, pasien rawat jalan melanjutkan pegobatan dan perawatan. CEO kami baru memiliki serangan jantung besar dan uji realitas. Ia tahu apa yang dia lakukan tidak bekerja, dan itu berada dalam kekuasaannya untuk mengubah cara makan dan olahraga ya. Kamu bisa pastikan dia akan dilihat oleh setiap spesialis, mengambil setiap obat medis, pergi ke rehab jantung, dan memiliki setiap tipe kemungkinan untuk mendukungnya dari menemukan genomnya untuk membantu menyempitkan kelas obat medis yang kemungkinan dia akan merespon dengan baik, untuk mengambil CBT untuk belajar bagaimana untuk menangani dengan kemarahannya dalam cara yang sehat dna produktif. Dia mungkin bahkan memakan waktunya di kantor, kamu hanya hidup sekali saja, kan?

Teman gelandangan kami, tidak begitu banyak. Dia hanya memiliki serangan jantung dan ia mencoba untuk pulih dalam rumah gelandangan sementara. Semuanya yang ia punya bisa dibawa dalam sebuah rangsel. Ia tidak memiliki sumber, dia bahkan tidak memiliki kartu bis. Pendapatan klinik yang rendah itu 1.25 mil jauh dari dimana saat ini dia tinggal, dia tidak dapat $ yang cukup untuk menaiki bis jadi ia melewati perjanjian penindaklajutan nya yang pertama. Debit perencana menyebutkan kalau ia berkualifikasi untuk program dimana dia bisa mendapatkan obat medisnya secara gratis, tapi ia tidak memiliki kertas-kertas yang mereka butuhkan untuk memastikan dia berkualifikasi. Mereka seharusnya membantunya dalam klinik. Sekarang dia itidak memiliki perjanjian, tidak ada telepon, tidak ada uang, dan bebera kertas yang mewakili obat medis yang tidak ia ambil. Ia merasa sama sekali dan sepenuhnya terkalahkan. Satu-satunya hal yang dilakukan adalah cukup terus maju dan berharap untuk yang terbaik. Cukup bertahan hidup itu sudah cukup sulit, bertahan hidup dengan kondisi medis kronis itu tidak memungkinkan. Dia, apa yang kami panggil, gagal untuk ditindaklanjuti.

Dan itulah dimana letak perbedaan dalam perawatan medis Amerika. Itu bukan ruangan yang lebih baik atau makanan yang lebih baik di rumah sakit, itu ketika pasien keluar dan harus menavigasi sistem medis yang tidak ada untuknya. Dia beruntung kalau dia bahkan bisa mngisi obat dari resep nya. Ketika memiliki atap diatasmu itu merupakan perjuangan rutin, mendapatkan obat medis dan mencari transportasi ke dan dari klinik itu jatuh ke daftar terendah, hirarki Maslow dan semua itu.

Untuk menggunakan metafora berpikir dari sungai ke hulu, semua yang kami lakukan sekarang itu mengkhawatirkan tentang apakah CEO akan mendapatkan pelampung kehidupan yang lebih lembut daripada gelandangan itu. Ketika ada masalah aslinya, kenapa gelandangan tentap jatuh ke dalam sungai?

CEO bisa memiliki makan malam gourmet nya selama di rumah sakit, ia mungkin membawa nya 10,000 kali lebih dalam pajak, tapi kami perlu juga untuk memastikan gelandangan mendapatkan obat medis dan pemeriksaannya. Lapangan permainan ini telah meningkat dalam rumah sakit, ini waktunya untuk bekerja dengan benar adlam membuat perawatan keseatan yang adil bagi semua orang di negara.

Terjawab sekitar 2 tahun lalu
Kau memiliki jawaban yang lebih baik?
Tulis jawaban sekarang